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Tu plan de evacuación no es inclusivo si solo funciona para quien oye, ve y se desplaza sin ayuda

Suena la alarma. Las personas abandonan sus puestos, siguen la señalización y utilizan las escaleras hasta llegar al punto de reunión. El simulacro termina en pocos minutos y aparentemente todo ha funcionado. Pero ¿qué habría ocurrido si una persona no hubiese percibido la alarma? ¿Si una lesión temporal le impidiera utilizar las escaleras? ¿Si un visitante no conociera el edificio? ¿O si alguien necesitara apoyo para interpretar las instrucciones y reaccionar con seguridad?

Nuestro Director Técnico, Dr. Germán Cañavate, ha presentado una revisión científica sobre hiperconectividad laboral y salud

Hoy, viernes 11 de septiembre, nuestro Director Técnico, Dr. Germán Cañavate Buchón, ha participado en el XVI Congreso In

El aislamiento también se respira: exposición laboral a lana mineral en reformas y rehabilitación energética

Mejorar el aislamiento de un edificio puede reducir el consumo energético, aumentar el confort térmico y contribuir a una construcción más sostenible.

Pero antes de que ese aislamiento quede oculto dentro de una fachada, una cubierta o un falso techo, alguien tiene que retirarlo, cortarlo, adaptarlo o instalarlo.

La prevención que no se entiende no protege: seguridad laboral en plantillas multilingües

Entregar una ficha, proyectar unas diapositivas o recoger una firma no garantiza que una persona sepa cómo detener una máquina, interpretar una etiqueta química, pedir ayuda o abandonar una tarea ante un riesgo grave.

En una plantilla multilingüe, la prevención falla cuando la empresa confunde información entregada con información comprendida. El problema no es el origen de las personas. Es un sistema preventivo que no ha adaptado su comunicación a quienes deben aplicarla.

La seguridad empieza cuando cada persona puede reconocer el riesgo, explicar qué debe hacer y demostrarlo en el puesto.